Paytm Layoff Employees: पेटीएम ने अपने कर्मचारियों की संख्या कम करने का फैसला किया है, जिसका मुख्य कारण PAYTM की लागत को कम करना है। इसके अलावा, Paytm ने बताया है कि अब वे AI का उपयोग करेंगे, जिसने उन्हें उम्मीद से अच्छा रिजल्ट दिया है। कर्मचारियों की संख्या कम करने के बाद Paytm ने कहा है कि वे अगले साल 15 हजार से अधिक कर्मचारियों की भर्ती करेंगे। हालांकि AI का इस्तेमाल किए जाने पर सोशल मीडिया पर लोगों की खूब प्रतिक्रियाएं आ रही हैं।
कंपनी ने घोषणा की है कि अब हम AI का उपयोग करेंगे, जिससे कार्य में गति आएगी, बार-बार एक ही कार्य करने की जरूरत नहीं होगी और खर्च में भी कमी आएगी। कंपनी ने स्पष्ट कहा है कि AI ने उन्हें उम्मीद से अच्छे परिणाम दिए हैं। AI का उपयोग करने से 10 से 15 फीसदी कर्मचारियों की आवश्यकता समाप्त हो जाएगी।
सोशल मीडिया पर आईं प्रतिक्रियाएं
एक ने लिखा कि पेटीएम कुछ भूमिकाओं को बदलने के लिए AI का इस्तेमाल करने जा रहा है, इसने अपना असली रंग दिखाना शुरू कर दिया है, और नौकरी खाना शुरू कर दिया है। एक ने लिखा कि हम पश्चिमी लोगों को कॉपी कर रहे हैं, हमें लोगों से और काम लेने का तरीका खोजना चाहिए ना कि AI को बढ़ावा देना चाहिए। एक ने लिखा कि देश में बेरोजगारी कम है क्या जो AI के इस्तेमाल को बढ़ावा मिलता जा रहा है।
एक अन्य सोशल मीडिया यूजर ने लिखा कि AI ऑटोमेशन के कारण Paytm ने 1000 लोगों को नौकरी से निकाला (Paytm Layoff 1000 Employees), AI आपकी जगह तो नहीं लेगा बल्कि एआई का उपयोग करने वाला व्यक्ति लोगों की नौकरी ले रहा है। एक ने लिखा कि पेटीएम भारतीय स्टार्टअप कंपनी है, जो अपने एक हजार से अधिक कर्मचारियों को निकालने की फिराक में है। इसके लिए AI जिम्मेदार है।
वहीं कुछ मीडिया रिपोर्ट्स में दावा किया गया है कि पेटीएम ने अभी तक 300 कर्मचारियों को बाहर किया किया गया, अगले तीन से चार महीने में अन्य कमर्चारियों को बाहर किया जाएगा। यह कार्रवाई उन कमर्चारियों पर होगी, जिनका रिपोर्ट कार्ड खराब है। अब Paytm AI के इस्तेमाल को बढ़ावा देना चाहता है।
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